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人才招聘 | Human Job

    公司非常重視員工培訓工作,把培訓作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段和實(shí)現公司戰略的重要助推器,堅持“以人為本,育人為先”的培訓理念,提倡終身學(xué)習,努力創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)”。重點(diǎn)培養培養五支人才隊伍:一是優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,二是優(yōu)秀的項目管理人才隊伍,三是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍,四是優(yōu)秀的技術(shù)管理人才隊伍,五是優(yōu)秀的技能人才隊伍。公司每年都會(huì )有針對性地開(kāi)展培訓需求調查,制定年度培訓計劃,包括新員工崗前培訓、標準規范培訓、執業(yè)資格培訓、專(zhuān)業(yè)技能培訓、管理技能培訓、安全培訓等,增強員工的心理素質(zhì)和協(xié)同意識,鼓舞員工士氣、激發(fā)團隊創(chuàng )作力,以形成積極向上的心態(tài)。

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